IGF


zdjęcie-Oferta pracy: Asystent badawczy (2 stanowiska)

Oferta pracy: Asystent badawczy (2 stanowiska)

Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko asystenta badawczego (K/M) w projekcie Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks – High-Power Optical Vortices (HiPOVor) Doctoral Network.

O programie/projekcie/przedsięwzięciu:  
Tytuł programu/projektu/przedsięwzięcia High-Power Optical Vortices (HiPOVor) Doctoral Network
Typ programu/projektu/ przedsięwzięcia Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks
Instytucja finansująca  Komisja Europejska
Czas trwania programu/projektu/ przedsięwzięcia 01.01.2026 - 31.12.2029
Kierownik programu/projektu/ przedsięwzięcia prof. dr hab. Ryszard Buczyński
Opis programu/projektu/ przedsięwzięcia

HiPOVor to międzynarodowy projekt współpracy, którego celem jest pokonanie wyzwań związanych z tworzeniem wiązek światła przenoszących optyczny moment pędu o bardzo wysokiej mocy szczytowej i bardzo wysokiej mocy średniej. Grupa młodych naukowców zbada cały łańcuch rozwoju tych wiązek, w tym urządzenia służące do ich generowania, badanie ich właściwości fizycznych, wzmacnianie, zachowanie podczas propagacji oraz praktyczne zastosowania. W ramach projektu piętnaście osób zostanie przeszkolonych, aby stać się pierwszymi specjalistami zdolnymi do wytwarzania silnych wiązek światła przenoszących moment pędu optycznego oraz do promowania ich wykorzystania zarówno w środowisku akademickim, jak i przemysłowym. Prace są wspierane przez interdyscyplinarne konsorcjum ośmiu wiodących uniwersytetów i dziewięciu partnerów z branży. Partnerami akademickimi są Uniwersytet w Tampere w Finlandii, Uniwersytet w Stuttgarcie w Niemczech, Uniwersytet Warszawski w Polsce, Uniwersytet w Glasgow w Wielkiej Brytanii, Uniwersytet w Bukareszcie w Rumunii, Universite libre de Bruxelles w Belgii, Universite Paris Saclay we Francji oraz centrum CNRS znane jako Femto ST we Francji. Partnerzy projektu z branży przemysłowej wraz z instytucjami akademickimi będą wspierać badania, które mają wzmocnić europejską doskonałość naukową, umożliwić rozwój nowych technologii optycznych,
udoskonalić metody wytwarzania struktur w skali nanometrów oraz przyczynić się do powstania bardziej zrównoważonych i energooszczędnych rozwiązań.

W projekcie rozwijane będą dwa podejścia oparte na: tłoczeniu na gorąco oraz nanostrukturyzacji

  • Tłoczenie na gorąco

Komponenty wirowe dla średniej podczerwieni o dużej mocy w technologii tłoczenia na gorąco

Elementy optyczne tłoczone na gorąco są szeroko stosowane w materiałach polimerowych do opracowywania niedrogich elementów optycznych o dowolnym kształcie. Jednak elementy polimerowe mają ograniczone zastosowanie w optyce dużej mocy i charakteryzują się niską przepuszczalnością promieniowania podczerwonego. Tłoczenie na gorąco jest wykorzystywane do masowej produkcji soczewek do odtwarzaczy CD, obiektywów aparatów fotograficznych oraz soczewek asferycznych dla zakresu długości fal widzialnych i bliskiej podczerwieni. Główną zaletą tłoczenia na gorąco jest możliwość tworzenia elementów o dowolnym kształcie bez ograniczeń związanych z symetrią obrotową, jak w przypadku typowych soczewek obrabianych maszynowo. Tłoczenie na gorąco jest szybką techniką, dobrze nadającą się do produkcji masowej i może być stosowana jako proces ciągły, w przeciwieństwie do konwencjonalnego mechanicznego kształtowania poszczególnych elementów. Celem stosowania tłoczenia na gorąco jest produkcja elementów optycznych do generowania wirów optycznych o dużej mocy.

  • Nanostrukturyzacja

Wysokowydajne, całkowicie światłowodowe generatory wirowych wiązek promieniowania średniej podczerwieni o dużej mocy

echnika wytwarzania elementów optycznych o gradientowym rozkładzie współczynnika załamania światła (GRIN) kompatybilnych ze światłowodami. W tej metodzie mikroelementy optyczne składają się z zestawu nanoprętów wykonanych z pary termicznie dopasowanych szkieł, ułożonych zgodnie z określonym rozkładem binarnym. Zgodnie z modelem medium efektywnego Maxwella-Garnetta, wzory binarne naśladują ciągły rozkład gradientu indeksu dla długości fal znacznie większych niż rozmiar pojedynczego nanopręta. Pozwala to na wytwarzanie mikroelementów optycznych GRIN o płaskiej powierzchni z dowolnym dwuwymiarowym rozkładem współczynnika załamania światła. Możliwości tej metody zostały wcześniej zademonstrowane w zakresie długości fal widzialnych i bliskiej podczerwieni poprzez wytworzenie parabolicznych i eliptycznych mikrosoczewek GRIN, aksikonów, dyfrakcyjnych elementów optycznych (DOE) oraz dwójłomnych sztucznych materiałów szklanych. Celem zastosowania technologii nanostrukturyzacji jest wytworzenie elementu fazowego, który generuje wir optyczny w zakresie średniej podczerwieni, zintegrowanie go z światłowodem oraz wytworzenie światłowodu, który prowadzi mody wirowe.

O stanowisku:  
Nazwa stanowiska  Asystent badawczy (K/M
Jednostka organizacyjna

Wydział Fizyki

Pasteura 5, 02-093 Warszawa, Polska

Grupa pracowników  Badawczy
Profil stanowiska (R1-R4)  R1
Dyscyplina naukowa  Nauki fizyczne
Liczba stanowisk  2
Forma zatrudnienia i wymiar etatu Umowa o pracę, pełen etat
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy i okres zatrudnienia Od dnia 01.09.2026, na okres 36 miesięcy
Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zasadnicze równowartość PLN 2971,41 Euro/miesiąc (brutto brutto), w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13”. Wynagrodzenie netto zostanie obliczone po odliczeniu wszystkich obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne oraz podatków.

Dodatki:

– Równowartość 710 EUR dodatku mobilnościowego miesięcznie (8520 EUR rocznie)
– Równowartość 495 EUR dodatku rodzinnego miesięcznie (5940 € rocznie) przysługującego wyłącznie w przypadku, gdy zatrudniony doktorant ma obowiązki rodzinne zgodnie z zasadami programu Marie Skłodowska-Curie, tj. gdy zatrudniony doktorant ma osoby związane z nim:
1. małżeństwem, lub
2. związkiem o statusie równoważnym małżeństwu, uznanym przez ustawodawstwo kraju lub regionu, w którym związek ten został sformalizowany, lub
3. dzieci pozostające na utrzymaniu, które faktycznie są utrzymywane przez kandydata.
Więcej: link

Pozostałe warunki pracy

Miejsce pracy: Instytut Geofizyki, Wydział Fizyki, Uniwersytet Warszawski, ul. Pasteura 5, 02-093 Warszawa.

Kandydatom oferujemy:
– Pracę w prężnie działającej grupie badawczej;
– Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;
– Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
– Niezbędne narzędzia pracy;
– Możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia u partnerów zagranicznych, staż naukowy u zagranicznego partnera.

Więcej informacji: link

Podstawowe obowiązki
  • Prowadzenie badań związanych z projektem;
  • Modelowanie numeryczne;
  • Budowa układów eksperymentalnych;
  • Projektowanie i wykonywanie eksperymentów;
  • Upowszechnianie wyników badań w formie publikacji;
  • Przygotowywanie raportów technicznych z realizowanych prac;
  • Współpraca z partnerami zagranicznymi.

Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Warunki przystąpienia do konkursu
  • Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.);
  • Tytuł magistra z dziedziny: fizyka, fotonika, inżynieria materiałowa lub nauki pokrewne;
  • Kandydat/ka nie może posiadać stopnia doktora w dniu zatrudnienia;
  • Znajomość podstaw technik badawczych;
  • Znajomość podstaw technik modelowania zagadnień fizycznych;
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
  • Kandydat/ka podejmie naukę w szkole doktorskiej;
  • Kandydat/ka w momencie zatrudnienia przez organizację przyjmującą nie może mieszkać ani wykonywać swojej głównej działalności (praca, studia itp.) w kraju swojego pracodawcy (Uniwersytet Warszawski, Polska) przez okres dłuższy niż 12 miesięcy w ciągu 3 lat bezpośrednio poprzedzających jego zatrudnienie (zasada mobilności MSCA)
Ponadto oczekujemy
  • Znajomości zagadnień optycznych;
  • Znajomości programów do modelowania eksperymentów fizycznych;
  • Znajomości programów typu: Comsol, Lumerical, Optical Studio;
  • Znajomości języków programowania: Matlab, Python;
  • Umiejętności rozwiązywania problemów technicznych;
  • Kreatywności i komunikatywności;
  • Zdolności manualne umożliwiające prace eksperymentalne w tym z drobnymi elementami pod mikroskopem optycznym.

W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

Kryteria oceny kandydatów w konkursie

1. Dorobek naukowy (publikacje, projekty, wystąpienia)

  • Liczba i jakość publikacji naukowych (w tym w czasopismach z listy JCR) oceniane w kontekście długości kariery naukowej kandydata;
  • Udział w projektach badawczych (krajowych i międzynarodowych) ;
  • Prezentacje na konferencjach naukowych.

2. Doświadczenie badawcze i kompetencje

  • Zgodność doświadczenia z tematyką projektu;
  • Znajomość narzędzi, metod i technik istotnych dla danego projektu.

3. Umiejętności miękkie i organizacyjne

  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
  • Samodzielność w planowaniu i prowadzeniu badań;
  • Umiejętność prezentacji wyników (ustnie i pisemnie).

W sumie do uzyskania jest 100 pkt. od każdego z członków komisji konkursowej. Wygrywa kandydat, który spełni warunki przystąpienia do konkursu i uzyska najwyższą liczbę punktów, nie niższą niż 60 % łącznej sumy możliwych do uzyskania punktów.

  Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
O zasadach konkursu:  
Numer referencyjny ogłoszenia WF-1210-6/2026
Słowa kluczowe  Optyka falowa, wiązki z orbitalnym momentem pędu (OAM), materiały szklane
Ostateczny termin nadsyłania aplikacji Do dnia 30.04.2026, godz. 16:00
Sposób składania aplikacji Stacjonarnie na adres: Instytutu Geofizyki Wydziału Fizyki UW, ul. Pasteura 5, 02-093 Warszawa, pok. B4.41, lub przesłać na adres sekretariat.IGF@fuw.edu.pl, w formie elektronicznej (z tytułem maila „HiPoVoR- Asystent”)
Wymagane dokumenty

–Kwestionariusz osoby kandydującej link;
– CV zawierające szczegółowy opis kwalifikacji i doświadczenia potwierdzający spełnienie wymagań i zdolności do wykonywania obowiązków związanych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu;
– Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, przebieg dotychczasowego toku studiów, kwalifikacje.
– Lista publikacji oraz wystąpień konferencyjnych z opisem wkładu własnego;
– Lista projektów w którym uczestniczył kandydat z opisem wkładu własnego;
– Listy rekomendacyjne od co najmniej dwóch nauczycieli akademickich przesłane przez autorów bezpośrednio na adres sekretariat.IGF@fuw.edu.pl

Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

  Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link
Etapy konkursu Konkurs składa się z następujących etapów:
− Etap I – ocena formalna dokumentów,
− Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,
− Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami,
− Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,
− Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.
Przewidywany termin i sposób informowania o rozstrzygnięciu konkursu Kandydaci zostaną poinformowani o rozstrzygnięciu konkursu do 30 czerwca 2026 drogą mailową (na podany przez kandydata adres kontaktowy).
Kontakt w razie pytań związanych z konkursem kasztel@igf.fuw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia
Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej
O wydziale/jednostce zatrudniającej:  
Profil badawczy wydziału/jednostki

Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego jest jednym z największych i najbardziej uznanych ośrodków fizycznych w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Prowadzi badania na najwyższym światowym poziomie w niemal wszystkich klasycznych i nowoczesnych dziedzinach fizyki – od fizyki teoretycznej, cząstek elementarnych, astrofizyki i kosmologii, przez fizykę materii skondensowanej, optykę i fotonikę, fizykę statystyczną, biofizykę, aż po nanotechnologię i fizykę kwantową.

Zakład Fotoniki należy do najsilniejszych i najbardziej aktywnych jednostek Wydziału Fizyki UW w obszarze optyki i fotoniki. Specjalizuje się w: światłowodach specjalnych (nanostrukturyzowane, antyrezonansowe, all-solid, mikrooptofluidyczne, wolnej formy), generacji i propagacji wiązek strukturalnych, optyce nieliniowej i superkontinuum, laserach światłowodowych i wzmacniaczach, czujnikach optycznych, mikro- i nanooptyce, elementach fazowych wytwarzanych metodami nanostrukturyzacji i wyciskania na gorąco.

Zakład prowadzi zarówno badania podstawowe jak i aplikacyjne (czujniki, lasery MIR, obrazowanie medyczne, komunikacja w wolnej przestrzeni). Współpracuje ściśle z przemysłem oraz realizuje liczne projekty międzynarodowe i krajowe (NCN, FNP, Horyzont Europa, NCBR)

Profil dydaktyczny wydziału/jednostki

Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego oferuje jeden z najbardziej wszechstronnych i uznanych programów nauczania fizyki w Polsce. Kształci studentów na trzech stopniach studiów (licencjackich, magisterskich i doktoranckich) w kilkunastu specjalnościach, łącząc klasyczną fizykę teoretyczną i eksperymentalną z nowoczesnymi kierunkami aplikacyjnymi.

Główne kierunki studiów to:
– Fizyka,
– Fizyka Techniczna,
– Fizyka Medyczna,
– Nanotechnologia,
– Astrophysics and Cosmology (w języku angielskim),
– Quantum Information (w języku angielskim),
– Advanced Materials and Nanotechnology (w języku angielskim).

Wykłady i ćwiczenia prowadzone są przez aktywnych naukowców – wielu z nich to laureaci grantów ERC, NCN MAESTRO, FNP, autorzy publikacji w renomowanych czasopismach. Dzięki temu studenci już na studiach magisterskich często współautorstwo publikacji w czasopismach o wysokim IF.

Zakład Fotoniki odgrywa kluczową rolę w kształceniu specjalistów z zakresu optyki, fotoniki i technologii światłowodowych:
– Podstawy optyki i fotoniki,
– Światłowody specjalne i ich zastosowania,
– Optoelektronika i lasery światłowodowe,
– Optyczna spektroskopia i czujniki optyczne,
– Optyka nieliniowa i generacja superkontinuum,
– Mikro- i nanooptyka, metamateriały,
– Światłowody antyrezonansowe i hollow-core,
– Generacja i propagacja wiązek strukturalnych,
– Technologie wytwarzania elementów fotonicznych (nanostrukturyzacja, hot-embossing.

Inne informacje  

 

Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.


Opublikowano dnia - 31 marca 2026 14:30
Ostatnia zmiana - 2 kwietnia 2026 09:23
Publikujący - Sekretariat IGF


Cofnij